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2023年度科達(dá)制造(順德基地)管理中層啟航班訓(xùn)練營順利結(jié)營

發(fā)布時間:2023-08-15 發(fā)布人:科達(dá) 瀏覽量:加載中...
        歷時4個月,“2023年度科達(dá)制造(順德基地)管理中層啟航班訓(xùn)練營”培訓(xùn)項目于8月12日順利結(jié)營??七_(dá)制造董事、總經(jīng)理楊學(xué)先,科達(dá)陶機(jī)總經(jīng)理助理邱紅英,云學(xué)堂學(xué)習(xí)顧問高級總監(jiān)陳漫霞,學(xué)習(xí)顧問王瑜,以及全體啟航班學(xué)員出席了結(jié)營儀式。

        本項目結(jié)合中層干部管理痛點和核心能力提升,通過團(tuán)隊拓展、云學(xué)堂《卓越經(jīng)理人啟航》線上核心課程和內(nèi)外部相結(jié)合的線下翻轉(zhuǎn)課堂開展實施,幫助學(xué)員提升團(tuán)隊管理意識和能力,打造一支“懂管理、善執(zhí)行”的高績效中層管理團(tuán)隊。同時,項目引入經(jīng)驗萃取的方法與工具,讓學(xué)員通過項目作業(yè)實踐,從任務(wù)委派、目標(biāo)共識、授權(quán)激勵、反饋輔導(dǎo)、績效面談、工具分享等6個方面中萃取出24個實踐案例,并評選出優(yōu)秀案例在結(jié)營儀式上作匯報分享。


        總經(jīng)理楊學(xué)先在結(jié)營儀式上發(fā)表講話。他表示,本次項目是公司第一次從集團(tuán)層面上組織年輕中層干部的集中培訓(xùn),不僅是一次個人提升能力的機(jī)會,也是一次很好的跨單位、跨部門、跨經(jīng)營層面的交流機(jī)會,為將來經(jīng)營單位之間的協(xié)同工作打下基礎(chǔ)。公司一向注重人才培養(yǎng),將持續(xù)為中層干部提供集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。
科達(dá)制造董事、總經(jīng)理 楊學(xué)先
        楊總指出,從基層到高管,絕大多數(shù)人都是一步步成長起來的,中層是必經(jīng)的階段,而面對不好管的下屬以及來自上級的壓力,中層的處境猶如“夾心餅”,要做好自身角色是有難度的,這是一個比較痛苦的過程,但也是個人成長與獲得鍛煉的最佳過程,希望大家能扮演好中層的角色,做好自身工作,并從中獲得成就感。
        楊總現(xiàn)場分享了近期到訪歐洲同行及客戶的感受。他表示,不論在歐洲、國內(nèi),還是其他國家地區(qū),包括陶瓷行業(yè)在內(nèi)的各行各業(yè)都在不同程度上經(jīng)歷著停產(chǎn)收縮,全球經(jīng)濟(jì)形勢十分嚴(yán)峻,而對科達(dá)而言,這既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。楊總指出,目前,科達(dá)在全球的陶機(jī)行業(yè)地位有了明顯提升,我們應(yīng)當(dāng)做好布局,做好內(nèi)部管理及質(zhì)量提升,抓住未來的發(fā)展機(jī)會,進(jìn)一步實現(xiàn)與加強(qiáng)科達(dá)在全球陶機(jī)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。楊總強(qiáng)調(diào),科達(dá)不做外強(qiáng)中干的企業(yè),我們必須從產(chǎn)品質(zhì)量、內(nèi)部管理、人員綜合素質(zhì)等方面發(fā)力,通過建立與世界接軌的標(biāo)準(zhǔn)化體系,把每一個環(huán)節(jié)每一個步驟建設(shè)好,形成競爭優(yōu)勢,在逆勢中把握住機(jī)會;科達(dá)要成為一個健康的多元化集團(tuán),各戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊應(yīng)從自身的定位出發(fā),加強(qiáng)內(nèi)部管理提升與人才培養(yǎng),打造競爭力,為公司的整體業(yè)績作貢獻(xiàn),支持公司發(fā)展。
        面對逆勢所帶來的考驗,楊總希望全體學(xué)員須認(rèn)清自身崗位的重要性,能適應(yīng)形勢,配合公司開展各項變革與管理工作,期待大家共同努力,讓科達(dá)在未來2-3年后能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上迎來脫胎換骨的變化!
       儀式對培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異的個人及小組進(jìn)行表彰。
優(yōu)秀學(xué)員表彰
優(yōu)秀團(tuán)隊表彰
        踔厲奮發(fā),篤行致遠(yuǎn)?!?023年度科達(dá)制造(順德基地)管理中層啟航班訓(xùn)練營”已順利結(jié)營,而課程的結(jié)束亦是行動的開始。通過本次培訓(xùn),學(xué)員們提升了管理知識,學(xué)習(xí)了高績效團(tuán)隊的管理方法,但更重要的是做到學(xué)以致用。期待每位學(xué)員在不斷的實踐、復(fù)盤中更迭個人的管理技能,扮演好中層的角色,最終蛻變成為“懂管理、善執(zhí)行”的管理者,帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。