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強(qiáng)化安全意識、落實(shí)崗前教育,加強(qiáng)專項(xiàng)檢查,管控廠外安全——廣東科達(dá)2019年上半年度安消環(huán)工作總結(jié)會

發(fā)布時間:2019-08-09 發(fā)布人:admin 瀏覽量:加載中...

為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,強(qiáng)化各經(jīng)營單位、部門(車間)安全、消防、環(huán)保(以下簡稱“安消環(huán)”)責(zé)任意識,總結(jié)公司2019年上半年度安消環(huán)工作存在的不足,部署下半年安消環(huán)工作,同時表彰二季度安全工作優(yōu)秀部門(車間)和優(yōu)秀班組。7月30日下午,公司安委會在廣隆廠區(qū)辦公大樓會議中心組織召開了2019年上半年度安消環(huán)工作總結(jié)會議。

公司總裁吳木海、副總裁周鵬出席了會議并在會上作了重要講話和工作部署,各經(jīng)營單位、部門(車間)安全負(fù)責(zé)人及代表出席會議并發(fā)言,各級安消環(huán)工作人員60多人參加了會議,會議由總裁辦副主任李芳芳主持。會前,公司安委會組織觀看交通安全教育視頻和交通事故警示短片,通過一樁樁血淋淋的交通事故案例,向各級安全管理人員傳達(dá)了交通安全不容忽視的工作要求。會上,總裁辦安環(huán)組向與會人員作了2019年上半年度安消環(huán)工作總結(jié)報(bào)告,匯報(bào)了公司上半年度安全生產(chǎn)形勢及所開展重點(diǎn)工作,通報(bào)了安消環(huán)工作中存在的問題并提出了整改要求,匯報(bào)了下半年度安消環(huán)重點(diǎn)工作。

公司副總裁周鵬在會上指出,從上半年度安消環(huán)數(shù)據(jù)來看,公司的安全形勢不容樂觀,安全工作仍任重道遠(yuǎn),要求各單位重視并落實(shí)以下工作和要求:1、安全意識仍需持續(xù)強(qiáng)化,要摒棄不良的操作習(xí)慣,務(wù)必嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)。各車間要識別具有操作性極強(qiáng)的崗位安全作業(yè)禁忌項(xiàng)并培訓(xùn)到位;要落實(shí)新員工和轉(zhuǎn)崗員工的崗前安全培訓(xùn);安全意識一定要強(qiáng)化再強(qiáng)化。2、針對可能出現(xiàn)的重大安全事故隱患,要有解決的辦法和對策。例如一線員工作業(yè)時間看手機(jī)容易引發(fā)安全事故的預(yù)防管理辦法,要從車間上升到公司層面去管理。3、暑伏天氣行政部門既要做好高溫作業(yè)的后勤保障,還要加強(qiáng)對中暑及常見突發(fā)事故預(yù)防的培訓(xùn)。4、要常態(tài)化開展消防、環(huán)保、行車、叉車、交通安全等專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)。5、要將安全工作從廠內(nèi)延伸到廠外駐外工地,還要延伸到宿舍以及員工上下班途中,并持續(xù)強(qiáng)化。公司總裁吳木海在會上指出:從近三年安消環(huán)趨勢來看,安消環(huán)工作取得了一定的成效和進(jìn)步,也得益于強(qiáng)化安全意識宣貫、安全制度執(zhí)行和安全激勵機(jī)制。安委會將持之以恒推行安全激勵機(jī)制。同時,吳總裁希望通過二季度安全數(shù)據(jù)同比和環(huán)比、季度銷值與事故損失比值作比較,量化、客觀評估安消環(huán)工作成效,從中找出規(guī)律和方法,把安消環(huán)工作做得更好。

隨后,吳總裁對公司下半年度安消環(huán)工作作了重點(diǎn)部署和指導(dǎo):1、管理者要重視安全工作,安全意識不能松懈。上半年度幾起事故皆因違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而引發(fā),說明管理者工作沒到位、安全早會宣貫沒到位、員工培訓(xùn)沒到位。要實(shí)現(xiàn)零事故,管理者首先要重視安全,不重視就會有各種各樣的事故發(fā)生。2、公司近幾年環(huán)保投入持續(xù)不斷,環(huán)保設(shè)施得到了更新和改造,加上推進(jìn)固廢“減量化”措施,因此公司危廢物轉(zhuǎn)運(yùn)量和處理費(fèi)用逐年減少,但仍需各單位發(fā)揮各自所長,繼續(xù)提供“減量化”建設(shè)性意見和建議,持續(xù)減少廢棄物排放。3、消防定期檢查工作不能松懈,特別是高溫天氣要強(qiáng)化消防日常巡查,要做好員工消防培訓(xùn)演練,落實(shí)防范措施。4、三季度安消環(huán)工作目標(biāo)爭取做到零事故、零工傷和消防、環(huán)保達(dá)標(biāo),需要各單位和管理者共同努力,認(rèn)真落實(shí),強(qiáng)化宣貫,爭取屆時交出滿意答卷。最后,吳總裁要求與會各級管理者務(wù)必高度重視安消環(huán)工作,只要管理者重視安消環(huán)工作,公司三季度安消環(huán)工作目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。會議期間,公司安委會還表彰了二季度安全工作優(yōu)秀部門(車間)和優(yōu)秀班組,生產(chǎn)供應(yīng)中心總經(jīng)理毛清、液壓公司總經(jīng)理?xiàng)钴姂?yīng)邀為榮獲優(yōu)秀部門(車間)、優(yōu)秀班組的領(lǐng)獎代表頒發(fā)了錦旗和獎金,各優(yōu)秀部門(車間)和優(yōu)秀班組代表先后就二季度安消環(huán)工作經(jīng)驗(yàn)和做法作了分享發(fā)言。二季度待提升部門(車間)代表也就本車間安全工作存在的問題和不足作了剖析,并提出了整改初步措施。生產(chǎn)供應(yīng)中心總經(jīng)理毛清、石材公司董事長劉建軍、液壓公司總經(jīng)理?xiàng)钴姷雀鹘?jīng)營單位負(fù)責(zé)人、部門(車間)代表先后對本單位(車間)上半年度安消環(huán)工作作了發(fā)言,指出了工作中存在的不足,明確了改善具體措施,同時向安委會工作提出了建設(shè)性意見和建議。